LEGAL LABORAL
Somos una firma de abogados dedicada a la consultoría y solución de conflictos en materia de trabajo.
Ayudamos a las empresas a construir y mantener un entorno jurídico laboral seguro, sólido y competitivo para lograr sus objetivos de negocio; contamos con talentos únicos y servimos a nuestros clientes con alto nivel de compromiso y calidad.
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CDMX (55) 55 230892 / 55230592
Hermosillo: (662) 259-2391
Este programa aborda como marco referencial, la relación de laboral en la ley federal del trabajo. Participar en este curso, permite a los asistentes analizar las causales de rescisión del contrato individual de trabajo y la viabilidad de una rescisión justificada al caso específico, incluyendo el aviso de rescisión, documentación complementaria y la realización del trámite de una forma exitosa.
Temario
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La relación individual de trabajo: Características de las relaciones individuales de trabajo, trabajador de base, trabajador de confianza y tipos especiales de relaciones de trabajo.
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Duración de la relación individual de trabajo: Estabilidad en el empleo, tiempo determinado y tiempo indeterminado.
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Terminación de la relación de trabajo por causas imputables al trabajador: Obligaciones de los trabajadores, prohibiciones de los trabajadores y causales de rescisión del contrato de trabajo imputables al trabajador.
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Requisitos para rescindir el contrato individual de trabajo por el patrón: La necesidad de efectuar una investigación previa a la rescisión, el aviso de rescisión y entrega del aviso de rescisión.
FACILITADOR
Juan Antonio Loredo
Licenciado en derecho por la Universidad Autónoma Metropolitana, con estudios de maestría en derecho constitucional y amparo por la universidad iberoamericana. Ha impartido conferencias, cursos y talleres a funcionarios y abogados de la Universidad Nacional Autónoma de México, ha sido profesor invitado de la maestría en derecho del trabajo y seguridad social de la facultad de derecho de la Universidad Autónoma de Chihuahua.
Consultor en derecho laboral, especialista en esquemas de regularización laboral empresarial, contratación individual y colectiva, convenios de confidencialidad, esquemas de incentivos, reglamentación interior de trabajo, comisiones mixtas, rescisión y suspensión de trabajo, incentivos laborales, relaciones laborales, en cumplimiento de la normatividad en capacitación, adiestramiento y productividad, y en observancia de las normas oficiales mexicanas en materia de Seguridad, higiene y medio ambiente.
Fecha de Realización: Enero 29, 2015
Horario: 8:00 a 17:00 hrs.
Lugar: Centro de desarrollo de talento AMEDIRH
Oaxaca #88, Col. Roma Norte, CP. 06700
Reservaciones
Vía telefónica al: (55) 5140-2214
Correo electrónico: eventos@amedirh.com.mx
Evento- Enero 2017