Gabinete de Estrategia Laboral

Desvinculación Estratégica de Capital Humano
Trabajamos mano a mano con las empresas y con Recursos Humanos para buscar soluciones y asesorarlos en:

Actas administrativas y procedimientos sancionatorios.

Entrevistas de salida.

Corrección de conductas laborales contrarias a la ley o al contrato de trabajo.

Separaciones justificadas (rescisiones de contrato o despido justificado), sin tener que pagar liquidaciones.

Renuncias, finiquitos y liquidaciones, entre otros.
Contratación y Blindaje Regulatorio
Te damos atención integral en materia laboral y de seguridad social, así como en:

Auditoría laboral.

Contratos individuales de trabajo.

Reglamentos interiores de trabajo.

Códigos de ética y organigramas.

Incidencias y controles.

Revisión y adaptación de outsourcing.

Esquemas de contratación.

Manuales de contratación y bajas.

Revisión del cumplimiento de obligaciones patronales en materia de afiliación, riesgos de trabajo (controles de siniestralidad, defensa contra rectificaciones de clase y prima) y pago de cuotas.

Medios de defensa contra capitales constitutivos y créditos fiscales.

Atención de requerimientos y visitas de inspección.

Condiciones generales de trabajo.

Capacitación, adiestramiento y productividad.

Seguridad, salud y medio ambiente de trabajo.
Litigio de Alta Complejidad y Defensa Corporativa
Cuando una empresa llega a juicio y nos busca, analizamos, somos transparentes al evaluar la posibilidad real del éxito, damos las mejores alternativas y resolvemos legalmente, involucrándonos en:

Negociación individual de las condiciones de trabajo.

Juicios laborales individuales (por despido, rescisión o pago de prestaciones).

Juicios en materia administrativa.

Juicios de amparo directo e indirecto; entre muchos otros servicios.
Fusiones, Liquidaciones y Transacciones Corporativas
Te ayudamos a materializar cualquier ajuste o cambio que repercuta en las condiciones de trabajo de tu plantilla laboral y te apoyamos en:

Fusión de empresas y/o entidades.

Sustitución patronal.

Liquidación y quiebras.

Suspensión de actividades (paros técnicos).

Integración de empresas (asimilación y armonización de condiciones de trabajo).

Diseño, negociación y ajuste de paquetes de prestaciones entre entes a fusionarse.

Escisión de empresas o entidades y traspaso de pasivos laborales.

Conflictos colectivos de naturaleza económica (inviabilidad de la fuente de trabajo).
Estrategia Sindical y Conflictos Colectivos
Nuestros servicios están diseñados para acompañar a las empresas en el manejo de sus relaciones colectivas de trabajo, mediante nuestra asesoría y participación en:

Contratos colectivos de trabajo.

Negociación colectiva (sindical) de las condiciones de trabajo.

Juicios laborales colectivos (por emplazamiento a huelga, titularidad de contrato, entre otros).