Cambios estructurales o corporativos, decisiones de negocio, modificaciones normativas o políticas públicas pueden acarrear cambios en el entramado laboral de los centros de trabajo.

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Somos especialistas en procesos de modificación de condiciones laborales, tanto en el sector público como en el privado.

 

Conoce cómo podemos acompañarte y concretar favorablemente figuras como:

 

• Sustitución patronal;

• Fusión de entidades;

• Liquidación de entes y quiebras;

• Suspensión de actividades (paros técnicos);

• Integración de empresas (asimilación y armonización de condiciones de trabajo);

• Diseño, negociación y ajuste de paquetes de prestaciones entre entidades;

• Escisión de empresas o entidades y traspaso de pasivos laborales;

• Conflictos colectivos de naturaleza económica (inviabilidad de la fuente de trabajo);

• En general, todo ajuste o cambio que repercuta en las condiciones individuales y colectivas de trabajo de su plantilla laboral.